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SYN-CTALTM-00043
Synapse · CTALTM

Prova CTALTM Tópicos: manager Dificuldade: unrated

Segundo o syllabus CTAL-TM v3.0, a Teoria de Dois Fatores de Herzberg distingue motivadores de fatores de higiene. Qual das seguintes é um MOTIVADOR?

Alternativas (Modo Leitura) Clique para filtrar a discussão →
  1. A. Remuneração adequada, incluindo salário compatível com o mercado e pagamento de horas extras, que mantém a satisfação da equipe estável ao longo do projeto
  2. B. Condições de trabalho agradáveis, como ambientes de teste estáveis e itens de teste maduros, que evitam a insatisfação dos testadores no dia a dia
  3. C. Segurança no emprego e bom relacionamento interpessoal com colegas e gerentes, fatores que mantêm o clima da equipe em níveis aceitáveis
  4. D. Reconhecimento e valorização do trabalho, maior responsabilidade e autonomia, tarefas interessantes e desafiadoras e avanço e desenvolvimento profissional
Revelar gabarito

Resposta correta: Reconhecimento e valorização do trabalho, maior responsabilidade e autonomia, tarefas interessantes e desafiadoras e avanço e desenvolvimento profissional

Referência: https://www.istqb.org/wp-content/uploads/2024/11/ISTQB_CTAL-TM_Syllabus_v3.0_zKjKsaN.pdf

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02 — Camada de Mielina · Discussão Canônica

Onde a prova tenta te enganar — e como quem passou resolveu.

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Matriz de Dissecção de Alternativas Clique numa alternativa para filtrar ou inaugurar a dissecção.
✦ Síntese Consolidada (Wiki) rev. #1 (baseline) · CC BY-SA 4.0
Inaugurar síntese desta questão →

Ainda não há síntese comunitária consolidada para esta questão. Abaixo está o ponto de partida oficial verificável — se você passou na prova, inaugure a dissecção das alternativas.

Gabarito Oficial (D): Reconhecimento e valorização do trabalho, maior responsabilidade e autonomia, tarefas interessantes e desafiadoras e avanço e desenvolvimento profissional

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