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SYN-CTALTM-00041
Synapse · CTALTM

Prova CTALTM Tópicos: manager Dificuldade: unrated

Segundo o syllabus CTAL-TM v3.0, qual das seguintes é uma abordagem reconhecida para desenvolver habilidades dos membros da equipe de teste?

Alternativas (Modo Leitura) Clique para filtrar a discussão →
  1. A. Depender de treinamento formal em sala de aula, com cursos periódicos como principal via de evolução das competências da equipe
  2. B. Priorizar o autoestudo individual, pois as demais formas de desenvolvimento consomem tempo sem retorno proporcional para o projeto
  3. C. Deixar que as habilidades evoluam com a prática diária, sem plano formal, pois a experiência em projetos cobre as lacunas com o tempo
  4. D. Treinamento e educação, autoestudo, aprendizagem entre pares, mentoria ou coaching e treinamento no trabalho
Revelar gabarito

Resposta correta: Treinamento e educação, autoestudo, aprendizagem entre pares, mentoria ou coaching e treinamento no trabalho

Referência: https://www.istqb.org/wp-content/uploads/2024/11/ISTQB_CTAL-TM_Syllabus_v3.0_zKjKsaN.pdf

02 — Camada de Mielina · Discussão Canônica

Onde a prova tenta te enganar — e como quem passou resolveu.

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Matriz de Dissecção de Alternativas Clique numa alternativa para filtrar ou inaugurar a dissecção.
✦ Síntese Consolidada (Wiki) rev. #1 (baseline) · CC BY-SA 4.0
Inaugurar síntese desta questão →

Ainda não há síntese comunitária consolidada para esta questão. Abaixo está o ponto de partida oficial verificável — se você passou na prova, inaugure a dissecção das alternativas.

Gabarito Oficial (D): Treinamento e educação, autoestudo, aprendizagem entre pares, mentoria ou coaching e treinamento no trabalho

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Contribuições dos pares

Nenhuma contribuição pública ainda. Seja o primeiro aprovado a explicar por que as alternativas incorretas enganam — sua contribuição constrói sua Bainha Orbital.